曾国藩盛名在外，为什么却把那么多暴露自己问题、劣行的日记保留下来而不是销毁？

那是因为他深深知道，人性天生就是这样的，他也一样，有好的一面和不好的一面，暴露自己的本性并不丢人，他无需立一个好的人设，他想要呈现的，是一个灵魂在污浊尘世中如何通过自修而实现超越和升华的真实过程，让自身成为启迪后世的一个标本。他的盛名是否能保的住，这并不重要。

这就是大德的作为。正是因为历史上有很多这样的人物，我们才能有幸在历史长河中无数次窥见智慧闪耀的璀璨光辉，从而看清自己前行的正确方向。而实际上这点记录，不仅不能影响他的盛名，反倒让后世之人更为佩服和景仰。

作为凡人，在公司里工作的职员，我们应当受启发的是，如果你犯了一些错误，但具有普遍意义而被领导拿来在会上讲时，如果你就觉得受不了的话，那真的是太脆弱，如果一个公司开会都是你好我好大家好，谁犯了错都私下解决了，那你就不可能从任何别人的错误那里吸取教训。所以，管理一定不仅仅是表扬，管理本身也要更务实，我们需要去的方向一定是既能接受表扬，也能接受批评。