为什么不管世界变化成什么样子，有的人和有的公司总能立于不败之地？

单从人的方面讲，有的人年轻时似乎顺风顺水，若干年你再见TA，吓了一跳，满脸风霜，日子过得鸡飞狗跳；而有的人，无论事业还是人生，一直保持很好的状态，甚至越来越好。

企业也一样，有的高开低走，匆匆落幕，有的低开高走，然后一夜之间消失，有的却可以长期发展良好。

这里面的区别到底在哪里呢？

我经过多年的观察发现，这里面最重要的区别就是“物竞天择，适者生存”，也就是说，这个世界无时无刻不在变化，唯有觉察到这种变化，随时拥抱变化，顺势而为，自我调整和提升，才能长期立于不败之地。

可是，觉察到变化，调整和提升并非易事。

因为作为人，我们都有一个共同的特点，就是对于现有的状态会比较习惯，会感到安全和舒适，一旦有变化，就容易有不适感，并且，作为成年人，我们的思维习惯、行为习惯早已形成，在这样的习惯支配下进行生活和工作，是我们最舒适的状态，可是世界的变化是不以我们的意志为转移的，所以需要我们不断打破旧有的自己，去适应外界的变化。

那么，从哪里入手才能打破自己的思维习惯、行为习惯呢？

作为职场上的人，就工作本身来说，我觉得就是从平时工作中的错误和问题中查找自身原因，总结经验、吸取教训，找到尽可能避免错误和提高工作能力、效率的办法。而对于与人的关系，就是遇到关系中的烦恼时，多反省自身，找到自身的卡点，主动突破这些卡点，这样就能不断进步。

这些话说起来是容易的，而做起来，对一些人来说就比较难，比如一些有专业能力和经验多的老员工，或者是与老板有一定关系的员工，容易觉得自己具备一定的不可替代性，缺乏危机感，躲在性格的舒适区，紧抓住自己旧有的思维习惯和行为模式。

而时代的滚滚洪流，正在一往无前，当他在抛弃一个人的时候，连一声招呼都不会打的，大家一定要对这句话有警觉。

我见过一些婚姻问题，丈夫每天努力工作，不断进步，见到了更大的世界，妻子年轻漂亮，很早就放弃了工作，缺乏学习进取的动力和生活的目标，整天呆在家里，无所事事，以为结婚了对方就应该忠于婚姻，终于有一天，丈夫向自己提出了离婚，妻子极为愤怒，把责任都归结到男人身上。其实，真正的原因往往是两个人的成长不能同步甚至已经相隔太远了，妻子把自己的“漂亮”和“婚姻”当成了保护伞，躲在里面不肯进步，其实，漂亮只是一个皮囊，况且还有保质期，“婚姻”只是一个约束，并不能捆绑住双方，而真正能够长期在一起，一定是双方的共同成长。

所以，那些任何看起来能保护我们的东西，往往会阻碍我们的进步和成长，比如，职场中你已经获得的那些专业能力和经验，或是你与老板的亲戚关系等等。

当然在我们公司，所有人的觉悟都还是比较高的，没有很差的，特别是亲戚们，也都非常负责有担当任劳任怨，但个别存在对于走出舒适区拓宽自我的困难，我写这篇文章，是因为时代的发展不一样了，它又提出了更高的要求，而只有适应这个时代的人，才具有真正的生命力。